햇살론 저금리 정부지원대출 신청방법(+추가대안)

 

햇살론은 2022년 2월 25일부터 한도증액 등 제도개선이 있었는데요. 그래서 이번 시간에는 햇살론 한도증액 및 제도개선 주요내용을 빠르게 정리해 드리겠습니다. 그리고 여기에 더해 햇살론 대안상품도 함께 소개를 해드리겠습니다. 그러므로 본인에게 가장 적합한 저금리 정부지원 대출을 이용하고 싶은 분들은 이 글을 끝까지 확인해보시기 바랍니다.

 

 

햇살론 한도증액

 

햇살론은 금융 취약계층의 금융 부담을 완화하기 위해 한도를 1,500만원에서 → 2,000만원으로 증액했는데요. 다만, 햇살론 한도증액 금액이 그리 크지 않고 ’22년 12월 31일까지 한시적으로만 운영을 한다는 점이 아쉬운 부분입니다. 하지만, 햇살론 한도증액은 자금이 필요한 저소득 · 저신용 서민들에게 큰 긍정적인 영향이 매우 클 것으로 예상이 되는데요. 그 이유는 햇살론은 다음과 같은 강력한 장점이 있기 때문입니다.

 

저소득 · 저신용자도 대출이 가능

기존에 기대출이 많은 분들도 대출이 가능

이미 이용 중인 햇살론 대출금액을 전액 상환할 경우 즉시 햇살론 최대한도로 재대출 가능

최근 3개월 이내 단기연체 4건 이상 또는 30일 초과의 연체가 1건이라도 있지 않는 이상 대출이 가능 (즉, 현재 진행 중인 연체나 채무불이행 등의 사유를 제외하고는 대출이 가능)

다른 정부지원 대출과 중복신청이 가능

햇살론 보증기관 사고이력을 보유했다고 하더라도 대출원금을 정리 후 즉시 재대출이 가능

 

알서 설명드린 대로 햇살론은 다른 정부지원 대출에 비해 강력한 장점이 있는데요. 하지만 이번에 햇살론 한도증액 및 제도개선은 ‘근로자 햇살론’에 한해서 적용이 됩니다. 그러므로 본인이 개인사업자라면 아래의 글을 참고하여 ‘개인사업자 햇살론’을 이용하시기 바랍니다. 아래의 글에는 개인사업자 햇살론 및 개인사업자를 위한 정부지원 대출을 총정리했으니 참고하시면 많은 도움이 되실 겁니다.

 

※ 참고(근로자 햇살론 정말로 2,000만원 이용이 가능할까?)

 

근로자 햇살론이 2,000만원으로 한도증액이 되었지만 실제로는 2,000만원까지 이용할 가능성은 매우 낮은데요. 그 이유는 기존에 대출한도가 최대 1,500만원 이었지만, 햇살론을 취급하고 있는 금융사들이 1,200만원 이상 대출을 해주는 경우가 거의 없었기 때문입니다. 따라서, 한도가 2,000만원으로 증액이 되었지만, 현실적으로는 최대 1,500만원 수준에서 대출이 가능할 것으로 예상이 됩니다.

 

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햇살론 제도개선 주요내용

 

햇살론 제도개선 주요내용은 ‘보증료 우대(인하)’와 ‘재직기간 특례’인데요. 세부적인 내용은 다음과 같습니다.

 

1. 햇살론 보증료 우대(인하)

 

햇살론은 보증기관이 대출 신청자의 부족한 소득 및 신용을 보완하여 은행에서 대출이 쉽게 되도록 도와주는 대출입니다. 따라서, 대출 신청자는 보증기관이 보증서를 발급해주는 것에 대해 보증료를 부담해야 하는데요. 이러한 보증료는 대출을 받은 후 ‘일시납’ 또는 ‘매월 분납’으로 납부를 할 수 있습니다. 보증료는 현재 연 2.0%인데요. 다만 기초생활수급자, 차상위계층 등 사회적 배려대상자는 연 1.0%를 인하해주고 있습니다. 그런데 이번에 제도개선을 통해 아래에 해당하는 분들도 추가로 보증료 우대(인하)를 받을 수 있습니다. 그러니 참고하셔서 보증료 인하 혜택을 꼭 받으시기 바랍니다.

 

저소득청년(연소득 3,500만원 이하 + 만 19세 ~ 34세) : 연 0.5%p 인하

근로장려금 수급자, 자활근로자 등 : 연 1.0%p 인하

서민금융진흥원 “맞춤대출 플랫폼”을 통해 온라인 햇살론 이용자 : 연 1.5%p 인하

 

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2. 근로자 햇살론 재직기간 특례 적용

 

근로자 햇살론은 기본적으로 현재 직장에서 3회 이상 건강보험료를 납부한 분들만 대출을 이용할 수 있습니다. 하지만 ’22년 2월 25일부터 재직기간 특례가 다시 부활하여 적용이 되는데요. 따라서 현재 직장에서 1회 이상 건강보험료를 납부한 분이라면 최근 1년 이내 근무한 이전 직장에서 건보료를 2회 이상 납부한 분들도 대출신청이 가능합니다. 즉, “현재 직장 건보료 1회 + 최근 1년 이내 근무한 이전 직장 건보료 2회 = 총 3회(3개월) 납부” 조건을 충족하면 대출을 이용할 수 있습니다. 다만, 여기서 주의해야 할 점이 하나 있는데요. 현재 직장 건보료를 1회 납부한 분들 중에 ‘만기 급여’를 받지 않은 분들은 햇살론 재직기간 특례를 적용 받을 수 없습니다. 조금 더 쉽게 설명해드리기 위해 예를 들어보겠습니다. 만약 여러분이 지난달 15일에 입사하여 지난달 15일 ~ 30일까지만 근무를 했다고 가정을 해보겠습니다. 그럼 이번 달 급여일에는 지난달 15일치 급여만 받을 수 있습니다. 즉, 이러한 분들은 한 달을 꽉 채운 ‘만기 급여’를 받지 못했습니다. 그래서 이러한 분들은 “현재 직장에서 건보료 1회 납부 + 이전 직장 건보료 2회 납부” 조건을 충족하더라도 대출을 이용할 수 없습니다. 참고로 근로자 햇살론 관련 세부적인 내용이 궁금하신 분들은 아래의 글을 참고해 보시기 바랍니다.

 

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햇살론 대안상품

 

햇살론은 기본적인 자격조건만 충족한다면 누구나 쉽게 이용할 수 있는 대출입니다. 하지만, 햇살론은 2금융권에서 취급을 하고 있는데요. 그래서 1금융권 대출에 비해 금리 및 신용점수에 불리한 부분이 있습니다. 따라서 아직 정부지원 대출 등을 이용하지 않고 있다면 1금융권에서 취급하는 정부지원 대출을 먼저 이용하는 것이 좋은데요. 가장 큰 이유는 2금융권 햇살론 등부터 먼저 대출을 받으면 추후에 대출이 필요할 때 1금융권 저금리 정부지원 대출을 이용할 수 없기 때문입니다. 하지만 이와 반대로 1금융권 정부지원 대출부터 먼저 이용을 하다면 추가대출이 필요할 때 2금융권 대출인 햇살론을 추가로 이용할 수 있습니다. 즉, 금리 및 신용점수 뿐만 아니라 자금활용 측면에서 볼 때도 반드시 1금융권 정부지원 대출부터 이용을 해야 합니다.

 

가장 대표적인 1금융권 정부지원 대출은 ‘새희망홀씨2’와 ‘사잇돌 대출’이 있는데요. 우선 ‘새희망홀씨2’ 상품정보는 다음과 같습니다.

 

대출대상 : 저소득 · 저신용 근로자, 개인사업자, 연금소득자

대출한도 : 최대 3,000만원

대출금리 : 연 5.0% ~ 10.5% 정도

대출기간 : 최장 5년

상환방법 : 만기일시 / 원금균등 / 원리금균등

중도상환수수료 : 면제

 

그리고 ‘사잇돌 대출’도 1금융권에서 취급하고 있는 대표적인 정부지원 대출인데요. 이 상품은 일반적으로 ‘새희망홀씨2’보다 승인률이 상대적으로 높은 편입니다. 따라서, ‘새희망홀씨2’ 부결 시 ‘사잇돌 대출’을 신청해 볼 수 있는데요. ‘사잇돌 대출’ 상품정보를 요약하면 다음과 같습니다.

 

대출대상 : 저소득 근로자, 개인사업자, 연금소득자

대출한도 : 최대 2,000만원

대출금리 : 연 5.0% ~ 10.5% 정도(최고 연 15.0% 이내)

대출기간 : 최장 5년

상환방법 : 원금균등 / 원리금균등

중도상환수수료 : 면제

 

정부지원 대출은 앞서 소개해 드린 상품 이외에도 매우 다양합니다. 그래서 아래의 글에 저소득 · 저신용 서민을 위한 정부지원 무보증 서민대출을 총정리했으니 확인해 보시기 바랍니다.

 

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결론

 

2022년 2월 25일부터 개선되는 주요내용에는 햇살론 한도증액 뿐만 아니라 햇살론뱅크 한도증액도 포함이 되었는데요. 기존 2,000만원에서 2,500만원으로 한도가 증액되었습니다. 다만, 햇살론뱅크는 이미 미소금융, 햇살론 등 정부지원 대출을 이용 중인 분들이 이용할 수 있는 상품인데요. 해당이 되시는 분들은 아래의 글을 참고하여 신청해 보시기 바랍니다.

 

지금까지 햇살론 한도증액 및 제도개선 주요내용에 대해서 안내를 해드렸는데요. 부디 이 글의 정보가 햇살론을 이용하는데 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

 

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